Geneeskunde voor het Volk

Onlangs kreeg ik een brief in mijn bus met informatie over een nieuw vaccin, meteen een illustratie van de kafkaiaanse toestanden die ons te wachten staan wanneer meer en meer bevoegdheden gesplitst gaan worden.

Vaak bouwen moeders de borstvoeding af, als ze het werk hernemen, en vaak met spijt in het hart. Borstvoedingspauze kan een oplossing zijn om de borstvoeding toch te combineren met het werk. Verlof nemen om borstvoeding te geven kan eigenlijk niet, want er bestaat niet zoiets als ‘borstvoedingsverlof’.

14 procent van de Belgen stelt gezondheidszorg uit wegens te duur. Zo blijkt uit de nationale gezondheidsenquête van 2008 waarvan de resultaten zopas zijn bekendgemaakt. In 2004 was dit 10 procent en in 1997 nog 8 procent. Dokter Dirk Van Duppen  vindt in de resultaten van de Belgische gezondheidsenquête nieuwe argumenten voor toepassing van het kiwimodel.

Ben je een, twee of acht weken op reis: een reisapotheek mag niet ontbreken in je bagage. Hieronder een lijst met enkele last minute tips.

Kafkaiaanse toestanden, discriminatie en doorbreking van de solidariteit. Als de Vlaamse Zorgverzekering aantoont tot wat de splitsing van de gezondheidszorg kan leiden, dan belooft dat niet veel goeds. De uitgavenkloof tussen de gewesten is miniem, en door de vergrijzing van de bevolking kunnen de transfers in de gezondheidszorg reeds op korte termijn van richting veranderen

De voorstanders van de splitsing van de gezondheidszorg wijzen vaak naar de verschillen tussen Vlaanderen en Wallonië om te pleiten voor de noodzaak van een eigen gezondheidszorgbeleid. Hun argumenten houden echter geen steek.Dat er in Wallonië een andere zorgcultuur heerst dan in Vlaanderen werd door een studie van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) weerlegd. Het aanbod van bepaalde ingrepen en de inkomsten voor het ziekenhuis blijken de doorslaggevende factoren te zijn.  Hieronder wordt verder ingegaan op twee veel gehoorde platitudes.

Nu hij informateur is, ziet Bart De Wever zijn kans schoon om de splitsing van de gezondheidszorg opnieuw hoog op de politieke agenda te zetten. Zijn motieven hiervoor zijn echter eerder communautair dan sociaal. De groeinorm is bedongen door de vakbonden in de onderhandelingen met de werkgevers, die in ruil een daling van de loonlasten verkregen. Het is dan ook cynisch dat men wil snoeien in de groeinorm, maar niet in de lastenverlaging voor werkgevers.

Als de temperaturen te hoog oplopen, zoals nu, moet de werkgever bepaalde maatregelen nemen. De werkgever is immers verplicht zijn werknemers in behoorlijke en gezonde omstandigheden te laten werken. Wat dat betekent bij warm weer vind je terug in artikel 148 decies, punt 2.4 van het ARAB, het Algemeen Reglement op de Arbeidsbescherming.

"En dan spelen we 's avonds nog foute muziek.  Enkel seventies-hits, waarvan ik de hele intro kan volpraten."   Huisarts Karl Segers is net klaar met een felgesmaakte bingo-namiddag te animeren.  Ik begin te vergeten dat dit de zeer serieuze zeer wetenschappelijke collega is die ik jaren geleden eens verving tijdens een verlof.  "Alle activiteiten samen verwachten we 1600 deelnemers" zegt zijn collega Geert Asman, eindverantwoordelijke voor de "Toer de Frans", het immer uitdijende feest van Geneeskunde voor het Volk in Zelzate in het laatste weekend van juni.  Het weekend na de zonnewende: goed weer verzekerd.